Los retos del desarrollo empresarial y crecimiento de Querétaro

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Querétaro se ha posicionado como un referente de desarrollo empresarial y económico del país, al punto que es uno de los máximos exportadores del país y a mayo del 2022 y registraba más de 94 mil 384 negocios activos en diferentes industrias, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). 

Además, es una de las entidades del Bajío con mayor índice de PIB per cápita y, de acuerdo con la Secretaría de Economía, en la fecha antes mencionada ocupaba el décimo lugar en atracción de Inversión Extranjera Directa.  

¿Qué factores han contribuido al desarrollo empresarial y económico de Querétaro?  

El crecimiento de Querétaro responde a múltiples factores, entre los cuales destacan la resiliencia de su economía, sus políticas públicas, el clima de negocios favorable y su ubicación en el centro del país, que lo convierte en un punto estratégico para la logística y el turismo. 

Sin embargo, el rendimiento hubiera sido mucho menor si las empresas no hubiesen logrado superar los nuevos retos que les impone ese mismo desarrollo empresarial, para cumplir con altos estándares de servicio y competitividad a lo largo del tiempo, en este escenario de crecimiento acelerado. 

Los retos del crecimiento y desarrollo de Querétaro

Una parte del desafío es mantener el crecimiento de Querétaro, en el contexto de una economía afectada por las diferentes condiciones derivadas de coyunturas recientes como la pandemia, la guerra en Ucrania, las interrupciones en la cadena de suministro global y la creciente inflación. Así lo evidenció el Plan Estatal de Desarrollo de Querétaro 2021-2027.   

Sumado a esto, las empresas deben adaptarse a las nuevas tendencias económicas y marcos regulatorios y cuidar el desarrollo empresarial, mientras responden a los cambios en la oferta y la demanda de productos y servicios, planteados por una nueva realidad en la que crecen tanto el tejido empresarial como la densidad poblacional y el clima de negocios. 

¿Por qué un software en la nube es el más adecuado en un escenario de crecimiento?

Los sistemas alojados en la nube están especialmente diseñados para automatizar y simplificar diferentes procesos de gestión, operativos, de soporte y apoyo. Pueden ejecutar en menos tiempo y sin rango de error múltiples tareas.

Por ejemplo, un software de recursos humanos, permite realizar el control de horarios y el cálculo de nómina cumpliendo 100% con la ley y las regulaciones de protección de datos personales.

Además, los proveedores de nube entregan bajo demanda soluciones adaptadas a las distintas necesidades de las empresas, garantizando flexibilidad y escalabilidad en el tiempo. En el caso de Querétaro, un negocio en crecimiento tiene la oportunidad de expandirse y hasta abrir una nueva sucursal, con la consecuente incorporación de nuevos colaboradores, la que puede ejecutarse de manera rápida, eficaz y acorde a la normativa con un software de nómina.

Optimizar la eficiencia y eficacia de los procesos empresariales, permite responder de mejor manera a las dinámicas del desarrollo económico, sin incurrir en altos costos de infraestructura, mantenimiento y soporte técnico, pues el proveedor del servicio se hace cargo de ello.

Encuentra una solución escalable que se adapte a tu negocio

Una excelente opción para integrar este tipo de sistema es Revolution en la nube, un software de recursos humanos que se adapta a todo tipo de negocio, garantiza estabilidad y acompaña la escalabilidad de tu empresa.

Además de contar con un software de nómina, esta solución de Grupo Tress Internacional, está conformada por diversos módulos que operan sobre una misma base de datos, facilitando la administración de personas, el control de asistencia y el cálculo de remuneraciones en una interfaz amigable que centraliza dicha información. ¡Anímate a conocer más!

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